15 Platformy oprogramowania do kultury firmy maksymalizujące morale pracowników w 2021 roku

15 Platformy oprogramowania do kultury firmy maksymalizujące morale pracowników w 2020 rokuKultura firmy ma znaczenie. Określa, jak członkowie zespołu postrzegają Twoją firmę i mówią o niej. Bezpośrednio wpływa na Twój poziom zaangażowanie pracowników .

Kultura może nawet motywować pracowników do wykonywania nie tylko odpowiedniej pracy, ale także wspaniałej pracy.



Jak mówi Daniel Coyle w The Culture Code: The Secrets of Highly Successing Groups,

„Daj dobry pomysł przeciętnemu zespołowi, a oni znajdą sposób, żeby to schrzanić. Daj przeciętnemu pomysłowi dobry zespół, a oni znajdą sposób, aby go ulepszyć. Celem musi być właściwe ułożenie zespołu, nakłonienie ich do działania we właściwym kierunku i przekonanie ich, gdzie popełniają błędy i gdzie odnoszą sukcesy ”.

W związku z sukcesem pracowników i jakością wykonywanej pracy staje się jeszcze bardziej oczywiste, że kultura firmy jest czymś, o czym należy pamiętać. Więc następne pytanie brzmi…



Spis treści

Co to jest oprogramowanie do obsługi kultury firmy?

Oprogramowanie do zarządzania kulturą firmy to technologia, która umożliwia wspieranie i rozwijanie programów (i cech), które poprawiają doświadczenie pracowników i sprawiają, że praca w firmie jest wyjątkowo satysfakcjonująca.

pytania dotyczące łamania lodów do pracy

Na przykład rozwiązania programowe mogą usprawnić podejmowanie decyzji i współpracę, zapewniając widoczne i przejrzyste kluczowe szczegóły projektu i ramy czasowe.



Jakie są zalety oprogramowania do obsługi kultury firmy?

Ogólnie rzecz biorąc, oprogramowanie do zarządzania kulturą firmy ułatwia, a czasami automatycznie, systematyczne promowanie podstawowych wartości i tworzenie kwitnącego, unikalnego środowiska pracy.

Pomyśl o swoim Kultura firmy jako osobowość Twojej firmy, zbiór cech i wspólnych wartości, które czynią ją wyjątkową. Oprogramowanie do zarządzania kulturą firmy może sprawić, że ta wyjątkowa osobowość będzie błyszczeć, niezależnie od tego, czy prowadzisz zespół szefów kuchni przy startupie oferującym posiłki, czy też grupę inżynierów oprogramowania w firmie Microsoft.

Oprogramowanie do zarządzania kulturą firmy może…

  • Daj uznanie i ułatwiaj to współpracownikom
  • Spraw, aby budowanie zespołu było łatwe
  • Strategicznie stymuluj zaangażowanie pracowników i pracę zespołową
  • Oferuj przywileje zdrowotne, które sprawią, że pracownicy poczują się pod opieką

Zapoznaj się z poniższymi narzędziami, aby znaleźć nowe, ekscytujące sposoby na poprawę kultury firmy.

Oprogramowanie kulturowe firmy do uznania

1) Nektar

„Wzmocnij wspaniałą pracę”

Cena £: 0 - 3,50 USD na użytkownika miesięcznie. Zobacz szczegóły cenowe Nectar .

Bezpłatna wersja próbna? Bezpłatny plan podstawowy .

Istotne cechy:

  • Filtry ankiet ułatwiają identyfikację i poszukiwanie obszarów wymagających poprawy
  • Hashtagi wartości podstawowej wzmacniają i promują cechy o wysokim priorytecie
  • Zarządzanie dostawcami oznacza, że ​​możesz cieszyć się nowymi korzyściami bez tracenia czasu na negocjacje

Gdy używasz Nectaru do zwiększania satysfakcji pracowników poprzez przyznawanie nagród za dobre samopoczucie i uznanie, widoczne kanały platformy pomagają jednocześnie promować i wzmacniać podstawowe wartości. Ostatecznie ułatwia to celebrowanie pracy pracowników, gdy rejestrujesz historię wspaniałej kultury firmy.


2) tło

„Łatwe nagrody i uznanie”

tło

Cena £: Poprosić o wycenę tutaj .

Bezpłatna wersja próbna? Nie. Zamiast tego oferują dema .

ćwiczenia do wykonania w biurze

Istotne cechy:

  • Wiele języków obsługuje globalną siłę roboczą
  • Uznanie pracownika kanał tworzy buzz, zezwalając na wyświetlenia, polubienia i komentarze
  • Funkcja udostępniania rodzinnego umożliwia pracownikom udostępnianie przywilejów bliskim

Funkcje dostosowywania firmy Fond pomagają firmom tworzyć pożądane, a przez to skuteczne, nagrody . Ponadto platforma ułatwia tworzenie szumu, zapewniając, że każdy punkt rozpoznawczy spełnia podwójną rolę w promowaniu kultury korporacyjnej i doświadczenia pracowników, które chcesz kultywować.


3) montaż

„Wzmocnij swój zespół”

Oprogramowanie do rozpoznawania pracowników Cena £: 0-3 $ + na użytkownika miesięcznie. Wyświetl szczegóły cen zespołu .

Bezpłatna wersja próbna? Bezpłatny plan podstawowy .

Istotne cechy:

  • Pasek boczny „Najważniejsze podstawowe wartości” pomaga każdemu dostrzec wysoko cenione cechy
  • Różnorodne opcje odznak podkreślają określone umiejętności
  • Publiczne kanały rocznicowe i urodzinowe naśladują media społecznościowe i pomagają wszystkim poczuć się wyjątkowo

Montaż daje firmom narzędzia do oferowania korzyści, które wynagradzają pracowników, jednocześnie wzmacniając kulturę firmy. Ekscytujące nagrody, takie jak obiad z dyrektorem generalnym lub zajęcia z pokryciem kosztów, sprawiają, że każdy pracownik czuje się jak najlepszy pracownik wszechczasów.


Oprogramowanie kultury firmy do budowania zespołu

4) Budowanie zespołu Outback

„Buduj morale i zwiększaj zaangażowanie”

fajne rzeczy do biura

Cena £: Poprosić o wycenę tutaj .

Bezpłatna wersja próbna? Nie ale oferując 50% zniżki na następne wydarzenie przez ograniczony czas .

Istotne cechy:

  • Profesjonalni koordynatorzy wydarzeń zapewniają sprawny przebieg wydarzenia
  • Zastrzeżona aplikacja generuje zaangażowanie z dowolnego miejsca
  • Cztery różne wciągające doświadczenia tworzą nowe przygody i nowe wspomnienia

Outback Team Building zapewnia zarządzane działania, które budują rodzaj koleżeństwa, którego potrzebujesz do budowania pozytywnej kultury. Wszyscy, nawet pracownicy zdalni, będą się lepiej bawić i poczuć bliżej zespołu.


5) Go Game

„Zachęcaj do zdalnej kultury i połączeń”

Budowanie zespołu Go Game w pracy

Cena £: Poprosić o wycenę tutaj .

Bezpłatna wersja próbna? Nie, oferują dema zamiast.

Istotne cechy:

  • Dobrze wyszkoleni gospodarze gier promują rozmowy i współpracę
  • Wciągający interfejs do wideokonferencji sprawia, że ​​każdy czuje się włączony
  • Lata obsługi klienta zapewniają niezrównaną obsługę wydarzeń

Gra Go oferuje strategicznie opracowane wirtualne sesje integracyjne które pokazują pracownikom dobrą zabawę, jednocześnie pobudzając ich kreatywne myślenie i umiejętności rozwiązywania problemów. Pracownicy, którzy dobrze się bawią, napędzają kulturę Twojej firmy, a także poziom utrzymania.


6) Let's Roam

„Epickie wirtualne budowanie zespołu”

Pozwolić

Cena £: Poprosić o wycenę tutaj .

Bezpłatna wersja próbna? Nie, ale możesz poproś o demo tutaj .

Istotne cechy:

  • Koordynatorzy wydarzeń radzą sobie ze stresującymi zadaniami związanymi z planowaniem
  • Projekt sali gier zapewnia, że ​​wszyscy nawet w dużych grupach otrzymają bogate wrażenia z gry
  • Zajęcia w ramach wieczoru gier mają na celu zbliżenie ludzi

Let's Roam będzie współpracować z Tobą, aby opracować wydarzenie integracyjne, które idealnie pasuje do kultury Twojej firmy i stanowi wyzwanie dla wielu zestawów umiejętności. Udział w wydarzeniach pomoże członkom zespołu wykuć więzi, które tworzą silną kulturę.


Oprogramowanie kulturowe firmy do współpracy

7) monday.com

„Wizualne narzędzie do zarządzania dowolnym projektem lub zespołem”

poniedziałek-zarządzanie-projektem Cena £: 8-16 $ + na użytkownika miesięcznie. Zobacz szczegóły cennika monday.com .

żarty, które można wyciągnąć ze współpracowników

Bezpłatna wersja próbna? Tak. Zaczynaj tutaj .

Istotne cechy:

  • W pełni konfigurowalne tablice zapewniają zwinne widoki projektów
  • Automatyzacja oszczędza czas i minimalizuje błędy, aby zwiększyć zyski
  • Model Saas zapewnia wygodne integracje i aktualizacje

Monday.com zapewnia wszystkie zespoły narzędzi, w tym zespoły zdalne, które muszą efektywnie współpracować. Platforma zapewnia wszystkim członkom zespołu wgląd w przepływy pracy i wskaźniki kluczowych projektów, ułatwiając im dzielenie się pomysłami, uzyskiwanie informacji i wzajemne wspieranie się po drodze.


8) Toggl Plan

„Oprogramowanie do zarządzania projektami dla każdego”

Toggl--Page Cena £: 0-8 USD + na użytkownika miesięcznie. Zobacz szczegóły cennika Toggl Plan .

Bezpłatna wersja próbna? Bezpłatny plan podstawowy

Istotne cechy:

  • Widoki planowania zespołu zapewniają kompleksowe migawki, które służą do oceny wyników
  • Tablice typu „przeciągnij i upuść” umożliwiają użytkownikom wykonywanie własnych zadań
  • Przejrzyste widoki zarządzania projektami minimalizują spotkania dotyczące statusu

Bezproblemowa współpraca tworzy środowisko, w którym kultura firmy może się rozwijać. Toggl Plan usprawnia współpracę dzięki pakietowi łatwych w użyciu narzędzi do zarządzania projektami. Platforma ułatwia przypisywanie terminów, etapów wprowadzania danych, a nawet zapewnia informacje zwrotne w całym cyklu życia pracownika - wszystko w jednym miejscu.


9) Chanty

„Zrób więcej rzeczy razem”

Chanty Cena £: 0-3 $ + na użytkownika miesięcznie. Zobacz szczegóły cenowe Chanty.

Bezpłatna wersja próbna? Bezpłatny plan podstawowy .

Istotne cechy:

  • Funkcja Teambook zapewnia szybki wgląd w członków zespołu, zadania i konwersacje
  • Funkcja przypinania sprawia, że ​​priorytety są widoczne i udostępniane
  • Zarządzaj kontrolą użytkowników i widocznością, aby informować tylko właściwe osoby

Jeśli komunikacja jest podstawą wspaniałej kultury firmy, Chanty pomoże Ci ją wzmocnić. Zapewnia wszystkie potrzebne funkcje współpracy zarządzaj pracą zdalną , dziel się pomysłami, opiniami pracowników, a nawet stwórz informacyjny program wdrożeniowy dla nowych pracowników.


Oprogramowanie kultury firmy do zaangażowania pracowników

10) Polowanie na gęsi

„Zwiększaj kulturę firmy zdalnie dzięki niezależnym od lokalizacji polowaniom na padlinożerców”

ćwiczenia siedząc przy biurku

Polowanie na gęsi Cena £: 0 $ - 499 $ + na grę. Zobacz szczegóły cennika GooseChase .

Bezpłatna wersja próbna? Darmowe gry rekreacyjne .

Istotne cechy:

  • Bogate opcje dostosowywania pozwalają łatwo stworzyć wyjątkową przygodę
  • Informacje o aktywności w czasie rzeczywistym maksymalizują emocje
  • Śledzenie przeciwników tworzy stawki i przyjazną rywalizację

Niezależne od lokalizacji polowania na padlinożerców Goosechase zapewniają poczucie wspólnoty bez potrzeby bycia razem. Niezapomniane przygody napełnią Twoją kulturę poczuciem zabawy.


jedenaście) QuizBreaker

„Połącz i zaangażuj swój zespół”

Cena £: 2 USD za użycie miesięcznie. Wyświetl szczegóły cennika QuizBreaker .

Bezpłatna wersja próbna? Tak. Zaczynaj tutaj .

Istotne cechy:

  • Automatyzacja pomaga trzymać się ciekawego harmonogramu quizów
  • Funkcje grywalizacji dodają rywalizacji i emocji
  • Krótkie 3-minutowe quizy są mało zaangażowane i zapewniają wysoką nagrodę

Niewiele rzeczy wzmacnia kulturę tak bardzo, jak zwykłe poznanie kolegów z drużyny. QuizBreaker „grywalizuje” proces zdobywania wiedzy dzięki spersonalizowanym quizom, które można udostępniać. Poznaj zabawne fakty o nowych współpracownikach, a może nawet zaskakujące ciekawostki o ludziach, o których myślałeś, że wiesz wszystko.


12) Ciekawostki o chłodnicach wodnych

„Buduj kulturę zespołową, jeden konkurs na ciekawostki naraz”

Wirtualne Ciekawostki-Ciekawostki-Wodne-Ciekawostki Cena £: 10 - 250 USD miesięcznie. Zobacz szczegóły cenowe ciekawostek o chłodnicach wodnych .

jak zorganizować wirtualny wieczór gier

Bezpłatna wersja próbna? Tak. Weź swój pierwszy miesiąc za darmo .

Istotne cechy:

  • Ogromny bank pytań sprawia, że ​​tworzenie ciekawostek jest dziecinnie proste
  • Automatyczne raporty odpowiedzi zawierają zabawne funkcje, takie jak „najzabawniejsza zła odpowiedź”.
  • Dostępne dostosowania dotyczące trudności, długości i nie tylko

Watercooler Trivia pozwala tworzyć i udostępniać ciekawe ciekawostki o swoim zespole. Wyświetlaj wyniki praktycznie w czasie rzeczywistym, aby poznać soczyste ciekawostki, których prawdopodobnie nigdy byś się nie dowiedział, nawet stojąc w pobliżu prawdziwej chłodnicy wody.


Oprogramowanie do kultury firmy dla dobrego samopoczucia pracowników

13) Niezawodny

„Wellable przeprojektowuje Twój program odnowy biologicznej”

Wellable-Gif Cena £: Zaczyna się od 2 USD na pracownika miesięcznie. Zobacz szczegóły cennika Wellable .

Bezpłatna wersja próbna? Tak. Zaczynaj tutaj .

Istotne cechy:

gry lodołamacze do budowania zespołu
  • Integracje z aplikacjami i urządzeniami zdrowotnymi tworzą 360-stopniowy obraz dobrego samopoczucia
  • Analityka zapewnia przydatne informacje umożliwiające optymalizację programów
  • Coaching, zajęcia fitness i webinaria tworzą wszechstronną kulturę zdrowia

Kiedy pracownicy czują się dobrze, kultura Twojej firmy również będzie dobra. Program dobrego samopoczucia Wellable stanowi uzupełnienie każdego planu opieki zdrowotnej, który ma na celu zbudowanie pełnego życia zawodowego, pełnego zdrowego odżywiania, ćwiczeń i nie tylko.


14) GROM dźwiękowy

„Dostosowane. Istotnych. Zabawa'

Sonic-boom-wellness Cena £: Poprosić o wycenę tutaj .

Bezpłatna wersja próbna? Nie, oferują dema zamiast.

Istotne cechy:

  • Najlepsze w swojej klasie usługi wsparcia dla członków pomagają w optymalizacji programów
  • Wyzwania społeczne i grywalizacja maksymalizują uczestnictwo
  • Segmentacja umożliwia dostarczanie ofert do określonych populacji pracowników

Troska sprawia, że ​​kultura firmy świeci. Sonic Boom pomaga Ci to osiągnąć programy odnowy biologicznej które pokazują, że Ci zależy, a także zachwycają Twój zespół. Sonic Boom, idealny zarówno dla dużych, jak i małych firm, oferuje dostosowania i segmentację, które zapewniają pracownikom program odnowy biologicznej, który kochają.


piętnaście) Przestrzeń nad głową

„Medytacja stała się prosta”

Przestrzeń nad głową

Cena £: 5,83 USD - 12,99 USD miesięcznie. Zobacz szczegóły cennika Headspace .

Bezpłatna wersja próbna ? Tak. Zaczynaj tutaj .

Istotne cechy:

  • Solidne zasoby związane z zaangażowaniem zwiększają uczestnictwo
  • Zasoby do medytacji i dobrego samopoczucia zmniejszają stres i zwiększają poczucie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
  • Solidne podstawy naukowe zwiększają skuteczność

Dostarcz zen pracownikom na srebrnym talerzu za pomocą Headspace, aplikacji, która ułatwia medytację. Ankiety wśród pracowników sugerują, że aplikacja może zmniejszyć stres, zwiększyć koncentrację i pobudzić współczucie.


Ludzie zadają również te pytania dotyczące oprogramowania do obsługi kultury firmy

P: Co to jest oprogramowanie do obsługi kultury firmy?

  • O: Oprogramowanie do zarządzania kulturą firmy to technologia, która umożliwia wspieranie i rozwijanie programów (i cech), które poprawiają doświadczenie pracowników i sprawiają, że praca w firmie jest wyjątkowo satysfakcjonująca.

P: Czy istnieją platformy oprogramowania, które mogą pomóc w kształtowaniu kultury mojej firmy?

  • O: Tak, istnieją platformy oprogramowania, które mogą pomóc w kształtowaniu kultury Twojej firmy. Na przykład możesz użyć Fond do budowania kultury poprzez uznanie lub Wellable do stworzenia kultury opartej na dobrym samopoczuciu. Znajdź jeszcze więcej opcji oprogramowania do obsługi kultury firmy w ten post .

P: Gdzie mogę znaleźć platformy oprogramowania do kultury firmy?

  • O: Można w tym znaleźć platformy oprogramowania wspierające kulturę firmy gromadzenie zasobów , która zawiera narzędzia do rozpoznawania, budowania zespołu, współpracy, zaangażowania pracowników i dobrego samopoczucia.

P: Jakie narzędzia internetowe mogą promować pozytywną kulturę firmy?

  • O: Narzędzia online, które koncentrują się na elementach uznania, budowania zespołu, współpracy, zaangażowania pracowników i dobrego samopoczucia mogą promować pozytywną kulturę firmy. Poznaj opcje oprogramowania spełniające wszystkie te cele w ten post .

P: Jak pomagasz w kulturze firmy podczas pracy zdalnej?

  • O: Pracując zdalnie, możesz wspomóc kulturę firmy, używając oprogramowania do rozwijania poczucia koleżeństwa, które wytrzymuje próbę odległości.

P: Z jakiego oprogramowania do zarządzania kulturą firmy najlepiej korzystać?

  • Odp .: Najlepsze oprogramowanie do obsługi kultury firmy to Nectar do rozpoznawania, Goosechase do zaangażowania pracowników i Sonic Boom do dobrego samopoczucia. Poznaj jeszcze skuteczniejsze opcje tutaj .

P: Jak mogę budować kulturę firmy, pracując w domu?

  • Odp .: Możesz budować kulturę firmy, pracując w domu, korzystając z narzędzi online, które zapewniają uznanie, optymalizują budowanie zespołu, pobudzają współpracę, stymulują zaangażowanie i oferują korzyści zdrowotne.